2019年8月29日 星期四

在公誠,踐行公誠--雲林縣公誠國小108學年度上學期期初校務會議校長報告


各位敬愛的同仁:
   
我很喜歡我們的校名,他不只是一個名字,更是一個理念,是我們共同實踐的理念。
    公誠,「大公自誠」、「大公至誠」!進入公誠大家庭之後的每一天,我如斯提醒自己、省思自己。是不是以我們共同的初衷為念,能不能踐行我們共同的願景。公誠,是我們教育工作的價值,也是我們教育工作支持的力量。
    簡單來說,「公」指的就是「我們」、「COMMUNITY」或者稱之為共同體;「誠」說的是我們的衷心、本願、初發心。「公誠」兩字合起來,意思是我們共同的初衷,我們學校對教育共圖的期待。「公誠」是我們共同追求的的目標,也是支持我們不斷前進的力量。在我們學校,我們共同的初衷就是「照顧好每一位孩子的學習」要實踐這樣的初衷,有三個要素不可或缺:「團隊」、「學習」與「承擔」。
    要照顧好每一為孩子的學習,勢必要透過所有成員的共同努力,結合團隊的力量,在學校內有各種職務的分工,但分工不是我們的目的,合作才是。透過導師、各領域教師與各種行政職務的功能,結合家長,我們共同照顧好公誠的每一位孩子全方位的學習,凝聚團隊的向心,展現團隊的力量。因此必須「全體的教師共同照顧全體的學生」,在公誠,每一位老師都對每一位孩子有教育的責任。因為我們是團隊,在遇到教學困境時,沒有一位老師應該孤獨去面對;在遇到學習的困難時,沒有一位孩子應該孤獨的去面對。在團隊的氛圍中,人人是人人支持的力量,不論是在課堂或是行政的情境中。
    實踐我們的初衷,照顧所有孩子的學習,我們必須持續學習。學習是學校最核心的價值。從九貫一直到十二年國教課程都提示著我們:學校是教師專業成長的基地。從教學實踐中我們發現問題,從問題困境中,我們找到教學成長的契機,從契機中,我們嘗試改變,在改變裡,我們省思再成長。教師的成長可以透過群體的力量,「School as Professional Learning Communities學校就是一個專業的學習社群,在同儕間建立起相互學習、相互支持的關係,以教師的專業承諾為我們共同努力的核心,聚焦在學生學習,以教學現場實務困境為我們學習的主要方向,嘗試促進學生學習發生的同時,我們也隨之成長,團體也隨之成長,這才是「教學相長」的意涵。當然,在這歷程程中,塑造了正向的同儕教學文化,同儕教學文化又在支持了我們的教學成長。
    全面照顧好每一位孩子的學習,當中包含的的工作千頭萬緒,要每一位同仁在專業承諾下,主動承擔。我們知道,愛是理解、是相信、是關懷、是責任,因為愛孩子、愛教育,所以自然會承擔起促進孩子健康成長、幫助孩子實現自我、開展孩子幸福能力的責任,因為,我們是老師!在孩子的需要中,看見我們的責任;在孩子的成長中,發現我們的價值。所以會願意多做一些,願意嘗試改變,願意提升自己。
    展望未來,學校將持續深耕四個主軸:發展學校正向的文化、形成相互學習的社群、耕耘多元創新的課程、經營聚焦核心的親師。這四個主軸,支撐著我們「照個好每一位孩子學習」的願景。
    迎接十二年國教課程變革,學生學習的樣貌也將有所改變,主動探究、合作互學與參與共好必須成為課堂情境中常見的日常實踐。過往以灌輸傳遞知識為主的「教刷術」(didacographia)模式教學,早已該轉變成意義生成、概念理解、建構詮釋的課堂,也就是我們期待以學習為主、相互聆聽的教學風景能夠成為我們公誠校園的常態。
    當然,要全面照顧好每一位孩子,與家長的合作共好不可或缺,學習聆聽同理,聚焦在孩子的健康成長、有效學習、良好習慣的建立,我相信,能得到到的支持,我們的教學工作會更順利、有效。
    很高興,有機會能與各位一同學習,也深深感謝在初來乍到的日子裡,已經從許多同仁身到學到許多。期許新學年我們一同努力。
   
在公誠,踐行公誠!祝福大家!